Thanh Liêm: Tập huấn một số nội dung của Bộ luật lao động và Luật công đoàn

    Trong thời gian 1/2 ngày, hơn 200 cán bộ công đoàn cơ sở được tập huấn những nội dung cơ bản, những văn bản hướng dẫn thi hành Bộ luật lao động năm 2019 có hiệu lực từ ngày 1/1/2021; Luật Công đoàn có hiệu lực từ ngày 01/7/2025. Đây là hai nội dung Luật rất quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp về quyền và lợi ích cũng như trách nhiệm của đoàn viên, người lao động. Trong đó, báo cáo viên tập trung phổ biến một số điểm mới của Bộ luật Lao động 2019 như: mở rộng đối tượng áp dụng với cả người làm việc không có hình thức hợp đồng lao động; thời gian tổ chức đối thoại, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể; tăng cường tính linh hoạt, tự chủ của các bên trong quan hệ lao động về tiền lương. Đối với Luật Công đoàn năm 2024, có 6 chương, 37 điều, tăng 4 điều so với Luật hiện hành, trong đó có một số điểm mới như: Lao động là người nước ngoài được gia nhập Công đoàn Việt Nam; Bổ sung các trường hợp miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn ... Thông qua hội nghị giúp cán bộ công đoàn cơ sở hiểu những nội dung cơ bản của Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn. Từ đó, phát huy vai trò trong việc đại diện chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động./.