Ảnh : Kim Dung
Những năm gần đây, huyện Thanh Liêm luôn quan tâm đến việc tạo các điều kiện thuận lợi cho lao động địa phương, nhất là lao động nông thôn bị mất việc làm do ảnh hưởng của dịch bệnh CoVid-19. Tại buổi làm việc đại diện Công ty đã thông tin khái quát về mô hình doanh nghiệp, mức lương, thời gian làm việc, điều kiện môi trường làm việc và các chính sách đãi ngộ cho người lao động khi được tuyển dụng; đợt tuyển dụng lần này Công ty SUMI sẽ tuyển khoảng 300 đến 500 người/tháng, được đào tạo và làm việc tại nhà máy số 2, khu công nghiệp Thanh Liêm. Tại hội nghị lãnh đạo UBND huyện Thanh Liêm yêu cầu lãnh đạo các địa phương, các ban ngành đoàn thể huyện đẩy mạnh công tác tuyên truyền để tất cả người lao động trong độ tuổi có việc làm ổn định. Đây là cơ hội giúp người lao động được tiếp cận và tìm hiểu thông tin, tạo điều kiện lựa chọn việc làm phù hợp với khả năng, nguyện vọng của bản thân, qua đó thúc đẩy giải quyết việc làm cho lao động địa phương. Thanh Liêm phấn đấu giải quyết việc làm mới cho gần 3.000 lao động/năm./
